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打出环保提档升级“组合拳”

2020/1/16 8:45:44 来源:wwww.baby729.com 点击次数:


  2019年,河钢宣钢深入贯彻落实环保法律法规,强化环保底线思维和红线意识,将打造绿色钢城、建设花园厂区放在首位。该公司全体干部职工以高度的责任心和使命感,打出环保提档升级的“组合拳”! 〕L疃戎卫 筑牢绿色屏障  该公司将“管生产经营先管环保、抓高质量发展先抓环保”的理念贯穿到日常工作中,将有组织排放治理和无组织排放管控放在环保管理首位,并以超低排放为目标,将各类环保问题深度治理、及时治理作为常态化工作模式,为发展筑牢绿色屏障! 「霉净菇ぷ髦匦姆旁诠芾砣砑晟、硬件设施提升上来,将完善制度、明确职责作为突破口,认真梳理各项管理制度,制订下发《环境污染问题管理规定》,对日常各类环保问题进行分类和级别划分。该公司本着“一岗双责、党政同责”的原则,严密划分各级管理职责,将各项环保指标进行层层分解,做到指标到岗、责任到人,形成上下同欲、齐抓共管的良好工作局面;延伸管理,严抓考核,切实发挥好环保督查作用,狠抓无组织排放、高架污染、水污染三项治理,做好环保设施运行、物流运输高标准管理,细化环保问题检查统计和分类考核,对反复出现或制度落实、职责落实不到位形成的环保问题进行严肃考核! “我们要开展好产线超低排放改造、厂区边界环保治理等重点工作,对污染源、污染因子加强管控、考核、整改的闭环管控,提升管理水平。”该公司环保中心主任刘永刚说! 「霉颈咀“快速提升完善、快速高质量投运”的原则,深入开展专题攻关;严密组织改造项目、严抓进度节点,全方位分析研究改造后的新工艺特点,有针对性地细化技术提升方案,全面达到治理效果。该公司加强专项治理,通过持续完善污染监控设备功效,强化在线监测设备管理,做好污染源监测等工作,实现全天候、高密度、高标准监督管理! 2019年初以来,该公司颗粒物排放总量同比减少1022吨,氮氧化物排放总量同比减少715吨,达到环保标准! 〗繁9芾肀曜甲魑ぷ髂勘辍 「霉净繁O低辰飨罨繁9芾肀曜甲魑ぷ髂勘,开启全天候管控模式,通过视频监控、人工检测、深入产线检查等多种形式,24小时对产线排放、现场治理、道路喷洒、厂房除尘设备设施运转等工作,进行全面监督管理! “做好环保工作的全周期监控,必须寒暑不间断、雨雪不停歇,对发现的各类问题,要按照‘严考核、严问责、严惩处’的原则,按照‘零容忍、零妥协’的准则进行连带追责、从重处罚,同时按照通报考核、限期整改、严格验收的管理模式,切实抓好督查落实,提升产线环保工作水平。”该公司环保中心党委书记王永平表示! ⊥,该公司还将提升全员环保意识作为常态化管理,通过不定期组织开展环保法规学习、环保相关知识培训、环保形势任务教育等,形成了全员重视环保、投身环保、狠抓环保的浓厚氛围,使环保工作成为全体干部职工的头等大事来抓。2019年初以来,该公司累计组织环保法律法规培训、考试共计10余次,培训人员达2000余人! ≈种彩髂 绿化厂区  为保证治理工作无遗漏、无死角,该公司各级领导多次开展现场勘查,及时谋划治理思路,制订《河钢宣钢厂区绿化美化改造提升方案》,以“贴合厂区实际、深入完善提升”为中心,一手抓现场勘查统计、一手抓完善提升方案实施,安排专人对厂区内现场环境进行全面勘查登记。该公司环保中心现场管理科负责人赵明介绍,针对作业区域广、项目多、工期紧等难题,为了保证施工进度衔接有序,又保证生产秩序正常,他们划分管理职责,明确项目具体负责人,严把施工质量关口。在相关部门尽心尽职工作中,荒地绿化、道路硬化、作业区美化、厂区亮化等各项工作实现了高质量、高标准的建设目标! “在厂区绿化工作开展中,还重点对绿地建设标准不高、苗木缺损、布局不合理、养护水平欠佳等问题进行了全面梳理归纳,逐项制订提升方案,并结合实际开展补栽作业。”刘永刚说! ≡谥种彩髂酒诩,该公司以符合北方气候、易于成活的松柏、绿篱等四季常绿树木为主,针对不同季节布置好重点任务,春夏季节做好日常修剪维护,秋冬季节开展好防冻保温保湿工作。2019年,该公司厂区内新增绿化面积达1.3万平方米,绿化覆盖率达58.36%,同比提高16%。

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